Ein Service von BriefQR – redaktionelle Information, keine Rechtsberatung.

Vorlagen zum Direkt-Download

Vier Vorlagen, direkt verlinkt: als druckfertiges PDF und als bearbeitbare Datei. Sie müssen dafür keine E-Mail-Adresse dalassen und kein Formular ausfüllen; die Links zeigen einfach auf die Dateien.

Stundenzettel (Monat)

Beginn, Ende, Pausen und Dauer für einen ganzen Monat, mit Unterschriftszeile. Erfüllt die Anforderungen des § 17 MiLoG, wenn spätestens am siebten Tag eingetragen wird.

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Stundenzettel Minijob

Wie der Monats-Stundenzettel, plus Entgeltfeld und Minijob-Hinweis. Warum die Aufzeichnung bei Minijobs Pflicht ist, steht auf der Seite zum Minijob-Stundenzettel.

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Dienstplan (Woche)

Wochenplan für Schichtbetriebe: eine Zeile pro Person, eine Spalte pro Tag. Mit dem Hinweis, dass der Plan die Erfassung nicht ersetzt.

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Betriebsvereinbarung Zeiterfassung (Muster)

Muster mit den Paragrafen, um die es in der Praxis geht: Zweck, erfasste Daten, Zugriff, Löschung, Rechte der Beschäftigten. Zum Anpassen gedacht, kein Ersatz für rechtliche Prüfung.

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Papier ist erlaubt – bis es das nicht mehr ist

Diese Vorlagen erfüllen die heutige Rechtslage: Die Erfassungspflicht aus dem BAG-Beschluss ist formfrei, und auch § 17 MiLoG verlangt kein bestimmtes Medium. Wer die Zettel diszipliniert führt (taggleich oder in der 7-Tage-Frist, zwei Jahre aufbewahrt), ist damit sauber unterwegs. Der Fristen-Rechner sagt Ihnen, ob und wann Ihr Betrieb auf die elektronische Form umstellen muss; Betriebe bis 10 Beschäftigte müssen es nie.

Ändert sich am § 17 MiLoG oder am Entwurf etwas Wesentliches, aktualisieren wir die Vorlagen; der Stand steht in jeder Fußzeile. Und ja, BriefQR ersetzt genau diese Zettelwirtschaft – deshalb verschenken wir sie guten Gewissens.

Redaktionelle Vorlagen, keine Rechtsberatung im Einzelfall.